RIF 2 Réforme des Indemnités de Formation 2
Pour une prise en compte plus juste des joueurs et des clubs amateurs
Les indemnités de formation sont encore et toujours un des thèmes les plus sensibles qui soulève de vifs débats au sein des clubs de rugby amateurs.
À la suite de la réforme des indemnités de formation élaborée par la LNR (RIF 1) « désormais, tout club qui signe un contrat professionnel avec un joueur reverse pendant 10 ans des indemnités de formation à tous les clubs, professionnels ou amateurs, qui ont contribué à la formation de ce dernier depuis la prise de sa première licence ».
Cette avancée est considérable puisqu’elle inscrit dans le marbre la relation entre le secteur amateur et les clubs professionnels, néanmoins, elle ne règle pas l’ensemble des problèmes et ne résout pas les déséquilibres rencontrés dans le secteur amateur notamment dans la relation entre les clubs supports des clubs professionnels et les clubs amateurs.
2019
2022
C’est la raison pour laquelle l’UCRAF a entrepris à la suite de diverses observations transmises à la FFR lors de la RIF 1 et encouragée par cette dernière, un projet de réforme entre les clubs supports et les clubs amateurs (RIF 2) afin de résoudre les déséquilibres rencontrés notamment au regard des pratiques de détection précoce, du recrutement de masse et de l’assèchement des forces vives des clubs, ainsi que de la pratique rencontrée dans l’exercice des double-licences.
Dès lors, l’UCRAF propose, dans ce projet, de restaurer un équilibre à la fois sportif et économique dans les différents parcours de formation, afin que chaque club puisse s’épanouir pleinement au regard des investissements multiples exercés dans les clubs, et d’envisager une réelle politique sportive de formation dans la préservation des intérêts des joueurs mais, également, des intérêts des clubs.
constats
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Dispositifs détournés des Règlements Généraux FFR
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Effets : baisse des effectifs
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Détection précoce
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Recrutement de masse
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Assèchement forces vives des clubs amateurs
Liées aux Rassemblements
dérives
Liées aux Indemnités de Formation
Baisse des effectifs
Nécessité de se rassembler pour jouer XV, X, Seven
Plus tôt est le recrutement, moins les Indemnités de Formation sont chers.
La faiblesse des Indemnités de Formation Détection précoce
Recrutement masse Assèchement des forces vives des clubs amateurs
Baisse de niveau dans les clubs amateurs
Liées aux Doubles Licences
D’un dispositif conçu pour favoriser la pratique à un outil de recrutement de masse Un dispositif perdant sa valeur pour la pratique sportive (entre contrainte et effectivité)
objectifs
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Retrouver un système de formation équilibrée (sportivement et économiquement), cohérent, progressif
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Professionnaliser les clubs amateurs
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Revaloriser les effectifs dans les clubs amateurs
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Revaloriser les clubs amateurs
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Revaloriser les compétitions amateurs
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Reconsidérer les clubs amateurs et les compétitions amateurs jeunes
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2 Réformes de l’article 223 RG FFR & revaloriser les indemnités de formation
solutions
Deux réformes structurelles nécessaires
L’article 223 RG FFR, Double licence :
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Un outil pour favoriser la pratique rugbystique et la progression du sportif
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Modifier la durée
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Modifier le nombre
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Modifier la période
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Devenir : un outil de transition au service de la progression sportive
Réforme des Indemnités de Formation :
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Privilégier les mutations pour les joueurs uniquement à fort potentiel.
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Encourager la détection tardive pour préserver le développement du rugby (et les effectifs) par un seuil indemnitaire
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Instaurer une Indemnité de Valorisation de la Formation (IVF)
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Maintenir l’indemnité de formation connue
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Et ajouter les deux selon un nouveau barème.
